Guudjob

Don't just say good job, review it and improve the EXPERIENCE OF EMPLOYEES with whom you interact daily.

Guudjob is the platform that improves the employee experience with real-time feedback from customers to any employee. Have you ever thought about why the claim sheets exist and not the thank you sheets? Guudjob wants to solve this.

Cheer up the day of that professional who has offered you a great service! And if you want to stand out in the market, create a profile and collect professional references.

As an EMPLOYEE in Guudjob we offer all the solutions to improve your experience as an employee within the company.

*** CUSTOMER RECOGNITION ***

Let your customers leave you recognitions. As manager identify hidden talent.

*** RECOGNITION AMONG PEERS ***

Activate the culture of recognition based on corporate values ​​or competencies among the members of the company. We build a limited recognition game to break silos and enhance collaboration.

*** CONTINUOUS FEEDBACK ***

Because the best way to improve is by listening to others, with ourAgile Feedback solution you can run ongoing performance appraisals to complement the tedious annual evaluation.

Boosts informal feedback and allow a more agile protocol diagnosis.

*** INTERCOM ***

Employees want to talk and be heard. In this way we provide companies a system to launch surveys, ask about the work environment on a daily basis or allow ideas to be published that employees will vote on them.

*** ONBOARDING ***

We will accelerate the process of onboarding into the company of new employees with agile content pills and subsequent tests.

Finally all the solutions that the employee claims on a single platform.

Sagen Sie nicht nur gute Arbeit, überprüfen Sie sie und verbessern Sie die ERFAHRUNG DER MITARBEITER, mit denen Sie täglich interagieren.

Guudjob ist die Plattform, die die Mitarbeitererfahrung durch Echtzeit-Feedback von Kunden an jeden Mitarbeiter verbessert. Haben Sie jemals darüber nachgedacht, warum die Forderungsblätter existieren und nicht die Dankesblätter? Guudjob will das lösen.

Muntere den Tag des Profis auf, der dir einen tollen Service geboten hat! Und wenn Sie sich vom Markt abheben möchten, erstellen Sie ein Profil und sammeln Sie professionelle Referenzen.

Als MITARBEITER in Guudjob bieten wir alle Lösungen, um Ihre Erfahrung als Mitarbeiter im Unternehmen zu verbessern.

*** KUNDENERKENNUNG ***

Lassen Sie sich von Ihren Kunden wiedererkennen. Erkennen Sie als Manager versteckte Talente.

*** ANERKENNUNG UNTER PEERS ***

Aktivieren Sie die Kultur der Anerkennung auf der Grundlage von Unternehmenswerten oder -kompetenzen unter den Mitgliedern des Unternehmens. Wir entwickeln ein Spiel mit eingeschränkter Wiedererkennung, um Silos aufzubrechen und die Zusammenarbeit zu verbessern.

*** KONTINUIERLICHES FEEDBACK ***

Da die beste Möglichkeit zur Verbesserung darin besteht, anderen zuzuhören, können Sie mit unserer Agile Feedback-Lösung fortlaufende Leistungsbeurteilungen durchführen, um die langwierige jährliche Evaluierung zu ergänzen.

Verbessert informelles Feedback und ermöglicht eine agilere Protokolldiagnose.

*** INTERCOM ***

Mitarbeiter wollen reden und gehört werden. Auf diese Weise stellen wir Unternehmen ein System zur Verfügung, mit dem sie täglich Umfragen durchführen, Fragen zum Arbeitsumfeld stellen oder Ideen veröffentlichen können, über die die Mitarbeiter abstimmen.

*** ONBOARDING ***

Wir werden den Einstieg neuer Mitarbeiter mit agilen Inhaltspillen und anschließenden Tests beschleunigen.

Endlich alle Lösungen, die der Mitarbeiter behauptet, auf einer einzigen Plattform.